DC Mzdy3
DC Mzdy3 je náš nejnovější responzivní mzdový systém s uživatelsky přívětivým designem vyvinutý na základě moderních technologií.
Proč DC Mzdy3?
Legislativní jistota
Výpočty, odvody i hlášení probíhají v souladu s legislativou. Systém automaticky reaguje na změny zákonů i mzdových parametrů.
Úspora času a kapacit
Automatizované výpočty, přenosy do bank i exporty pro instituce eliminují rutinu HR týmu, který se může věnovat zaměstnancům.
Přehled a kontrola
Manažeři a personalisté mají k dispozici reporty, přehledy a výstupy, v reálném čase, což jim umožňuje efektivněji řídit své týmy a procesy.
Plná integrace
Mzdy jsou propojené s docházkou, zaměstnaneckým portálem i účetnictvím — vše běží v jednom prostředí bez zbytečných přepisů.
Pro jaké firmy je DC Mzdy3?
Menší firmy
Zajišťuje správné a včasné zpracování mezd bez nutnosti interního mzdového specialisty.
Minimalizuje riziko chyb díky automatickým výpočtům a legislativním aktualizacím.
Poskytuje přehledné výplatní pásky, přehledy pro úřady i elektronické přenosy plateb.
Střední firmy
Spojuje mzdovou agendu s dalšími moduly - personalistikou, docházkou i benefity.
Umožňuje online spolupráci více mzdových účetních a automatizuje procesy schvalování.
Podpora při auditech a kontrolách úřadů.
Velké firmy
Zvládá vysoké objemy dat a složitou mzdovou strukturu napříč společnostmi a lokalitami.
Nabízí detailní reporting, exporty a napojení na ERP a bankovní systémy.
Umožňuje centralizované zpracování mezd i outsourcing s garancí dostupnosti a bezpečnosti.
Pro koho uvnitř firem je DC Mzdy3 vhodný
Manažeři
Mají okamžitý přehled o všech mzdových nákladech, odvodech i personálních ukazatelích. Díky přehledným reportům a exportům mají vedení i manažeři kdykoli k dispozici přesná a aktuální data, která jim umožňují činit informovaná rozhodnutí.
Zaměstnanci
Mají jistotu včasných výplat, přesných odvodů a okamžitý přístup ke všem dokladům online. Díky digitalizaci odpadá zbytečná administrativa a zaměstnanci mají všechny mzdové údaje bezpečně a přehledně na jednom místě.
Personalisté a mzdové účetní
Získávají přehledný systém, který automatizuje veškeré mzdové výpočty, hlídá aktuální legislativní změny a kontroluje správnost zpracování. Tím minimalizuje riziko chyb, šetří čas i interní kapacity.
Klíčové funkce modulu DC Mzdy3
Kompletní zpracování mzdové agendy
Evidence zaměstnanců a pracovních poměrů.
Výpočet hrubé, čisté mzdy, odvodů, daní i nemocenských dávek.
Automatické hlášení pro ČSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad a ČSÚ.
Podpora exekucí, insolvencí i penzijních fondů.
Elektronické zasílání výplatních pásek a potvrzení zaměstnancům.
Automatizace procesů
Přenosy plateb do banky s možností elektronického podpisu.
Automatické generování a odesílání přehledů institucím.
Kontrola návazností a upozornění na chyby před uzávěrkou.
Zadávání mzdových složek
Evidence a schvalování odměn, srážek i benefitů v rámci workflow.
Transparentní proces a okamžité promítnutí do mezd.
Přehled všech mzdových položek a jejich dopadů na rozpočet.
Integrace a bezpečnost
Propojení s moduly
Možnost napojení na:
ERP
účetní systémy
bankovní systémy
100% Soulad
100%
zákon o účetnictví
100%
GDPR
Ochrana dat
pomocí šifrování,
auditních logů
a řízení přístupových práv.
„Naši lidé milují jednoduchost — a přesně to nový HR systém přinesl. Všechno máme na jednom místě, bez chaosu a papírů. HR tým má víc prostoru pro lidi, ne pro tabulky. Je to změna, kterou jsme dlouho potřebovali.“
„Centralizace HR systémů v rámci resortu byla nezbytná. Zaměstnanecký portál, elektronické dokumenty i jednotná evidence nepřítomností nám zásadně zjednodušily práci. Díky centralizaci systému jsme dosáhli přehlednějšího řízení a úspor."
„Nová Huť, a.s. (dříve ArcelorMittal), jeden ze dvou největších hutních podniků v České republice a jedna z nejvýznamnějších ocelářských společností v regionu, zaměstnává více než 8 000 pracovníků napříč 14 společnostmi v ČR a SR."
