Zde se objeví aktualita.
Zavolejte nám:
+420 267 906 111

Team Leader mzdového týmu (outsourcing mezd)

Místo:
Praha
Druh úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
Ihned

Hledáme zkušenou mzdovou účetní / zkušeného mzdového účetního, který se chce posunout do vedoucí role a převzít odpovědnost za fungování menšího týmu zpracovávajícího mzdy pro naše zákazníky. Na této pozici budete řídit tým mzdových účetních, dohlížet na kvalitu a včasnost zpracování mezd a zároveň se budete částečně podílet i na samotném zpracování mzdové agendy.

Zjistit více

Co vás čeká

  • Vedení a koordinace týmu mzdových účetních (cca 5–8 kolegů)
  • Organizace práce v týmu a dohled nad správným a včasným zpracováním mezd
  • Podpora kolegů při řešení složitějších mzdových případů
  • Komunikace s klienty a řešení provozních situací
  • Spolupráce na nastavování a zlepšování procesů v oblasti zpracování mezd
  • Částečné zapojení do samotného zpracování mzdové agendy

Koho hledáme

  • Máte zkušenosti se zpracováním mezd a velmi dobrou orientaci v mzdové legislativě
  • Máte chuť vést tým lidí
  • Umíte organizovat práci, nastavovat priority a držet termíny
  • Jste komunikativní, zodpovědní a dokážete řešit i složitější situace
  • Výhodou je zkušenost s vedením týmu nebo koordinací práce kolegů
Hledáte smysluplnou práci, kde se uplatní vaše odbornost v mzdách a HR?

Co nabízíme

  • Vedoucí roli v týmu, který zpracovává mzdy pro zajímavé klienty
  • Stabilní zázemí české společnosti s vlastním vývojem
  • Prostor pro profesní růst a uplatňování svých zkušeností a know-how
  • Férové jednání a rozumný přístup k work-life balance
  • Zaměstnanecké výhody: karta Benefit Plus, příspěvek na stravné, 4 týdny dovolené + 2 týdny navíc, příspěvek na penzijní pojištění, možnost home office
  • Firemní akce a pravidelná školení

Máte zájem o pozici?

Ozvěte se nám.

Formulář byl úšpešně odeslán!

Ozveme se Vám, co nejdříve.

Formulář se nepodařilo odeslat

Je nám líto, vypadá to, že čelíme technickým problémům.Kontaktujte nás telefonicky nebo e-mailem. Děkujeme.