IT konzultant / aplikační specialista HR systému
Chcete pracovat na projektech, které mají reálný dopad na fungování firem? Hledáme IT konzultanta / aplikačního specialistu pro náš moderní HR systém DC3, který pomáhá organizacím efektivně řídit zaměstnance, docházku i mzdové procesy.
Budete spolupracovat se zákazníky při implementaci systému, analyzovat jejich potřeby a pomáhat jim nastavit procesy tak, aby jim systém skutečně usnadnil práci. Čeká vás kombinace analytické práce, komunikace s klienty a spolupráce s vývojovým týmem na dalším rozvoji aplikace.
Pozice je ideální pro člověka, kterého baví propojovat IT a byznys – hledat řešení, přicházet s nápady na zlepšení a vidět výsledky své práce přímo u zákazníků. Nabízíme práci na zajímavých projektech, prostor pro profesní růst a možnost stát se odborníkem na moderní HR systémy.
Co vás čeká
- Spolupráce na návrhu, rozvoji a podpoře vlastního informačního systému DC3
- Práce s MS SQL Serverem, návrh databázových struktur a optimalizace dat
- Tvorba a údržba reportingových řešení
- Návrh a realizace integrací mezi systémy
- Analytická práce – pochopení procesů, dat a jejich převod do funkčního řešení
- Komunikace s byznysem i technickými týmy
Koho hledáme
- Zkušeného IT konzultanta / aplikačního specialistu se silným analytickým myšlením
- Člověka, který rozumí datům, procesům a jejich vazbám
- Výhodou (nikoliv podmínkou) je zkušenost s:
- MS SQL Server, návrhem databází a SQL
- .NET / ASP.NET / C#
- REST API, XML, JSON
- Reportingovými nástroji
- Azure DevOps a správou zdrojových kódů
- Integračními nástroji (ETL)
- HR informačními systémy
- Schopnost komunikovat technická řešení srozumitelně i netechnickým kolegům
- Znalost češtiny a angličtiny alespoň na úrovni čtení technické dokumentace
Co nabízíme
- Práci na smysluplném produktu, který reálně používají stovky firem
- Možnost ovlivnit architekturu a směr vývoje systému
- Kombinaci analytické, konzultační a technické práce
- Stabilní zázemí české společnosti s vlastním vývojem
- Prostor pro profesní růst a uplatňování svých zkušeností a know-how
- Férové jednání a rozumný přístup k work-life balance
- Zaměstnanecké výhody: karta Benefit Plus, příspěvek na stravné, 4 týdny dovolené + 2 týdny navíc, příspěvek na penzijní pojištění, možnost home office
- Firemní akce a pravidelná školení